SMIC 2023 : montant de l'augmentation au 1er janvier
Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) est le salaire minimum légal en France. Il est fixé à un montant horaire et est applicable à tous les travailleurs, quelle que soit la nature et la durée de leur contrat de travail. Le SMIC est calculé sur la base d'une durée légale de travail de 35 heures par semaine, soit 151,67 heures par mois.
Le SMIC a pour objectif de relancer la consommation et de lutter contre la pauvreté en garantissant un salaire décent aux travailleurs à bas salaire. Pour maintenir son pouvoir d'achat et tenir compte de l'inflation, le SMIC est régulièrement revalorisé.
Le niveau du Smic augmente de 1,81 % au 1er janvier 2023. Il s'établit ainsi à 1 709,28 € bruts mensuel, soit 1 353,07 € nets
En 2022, le SMIC a connu trois revalorisations pour un total de 5,6%. La première revalorisation a eu lieu en janvier, avec une augmentation de 0,9%. En mai, le SMIC a été revalorisé de 2,65% et en août, il a connu une nouvelle augmentation de 2,01%. Ces revalorisations ont permis de maintenir le pouvoir d'achat des travailleurs qui touchent le SMIC et de soutenir l'économie en général.
En 2023, le SMIC va connaître une nouvelle revalorisation, mais il est difficile de prévoir avec précision de combien sera cette augmentation. En effet, la revalorisation du SMIC est déterminée en fonction de plusieurs facteurs, notamment l'inflation, les coûts de la vie et les négociations entre les syndicats et les employeurs.
COMMENT EST CALCULÉE L'AUGMENTATION du SMIC?
Tout d'abord, chaque année au 1er janvier, une revalorisation automatique, dite mécanique, est appliquée. Cette augmentation est calculée en fonction de l'impact de l'inflation sur les 20% des ménages les plus modestes et de la moitié du gain de pouvoir d'achat du Salaire Horaire de Base Ouvrier et Employé (SHBOE). En 2022, cette revalorisation mécanique a été fixée à 0,9%.
En outre, si l'inflation augmente d'au moins 2% depuis la dernière revalorisation du SMIC, une revalorisation doit également être appliquée en cours d'année. C'est ce qui s'est produit à deux reprises en 2022.
Enfin, l'État français peut décider d'augmenter le montant du SMIC sur l'avis d'un groupe constitué d'économistes.
QUELLE AUGMENTATION EN JANVIER 2023?
Le 1er janvier 2023, le nouveau montant du Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) sera de 11,27 € bruts par heure, soit 1709,28 € bruts ou 1353,07 € nets par mois. Cette augmentation, qui représente un gain de 24 € nets par mois pour les travailleurs qui touchent le SMIC et travaillent 35 heures par semaine, permettra d'améliorer leur pouvoir d'achat de 288 € sur l'année.
La revalorisation du SMIC de +1,81% sera effective dès le 1er janvier 2023 et se répercutera sur votre bulletin de salaire de février. Pour l'instant, il n'est pas encore connu si d'autres revalorisations seront prévues pour l'année 2023.
Il est également important de noter que la revalorisation du SMIC ne concerne pas seulement les travailleurs qui touchent le SMIC. En effet, de nombreux autres salaires sont liés au SMIC, notamment les salaires des apprentis et des jeunes en alternance. Ainsi, une revalorisation du SMIC peut avoir un impact sur l'ensemble de la rémunération des travailleurs en France. En revanche, si votre salaire est supérieur au SMIC, votre employeur n'est pas tenu de vous verser cette augmentation.
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